+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В каком углу ставится печать в трудовой книжке при увольнении

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева

Не поставлена печать на первой странице трудовой!

Как мы работаем? Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас! Петр Соколов: Спорный вопрос!!! Печать отдела кадров при увольнении? Спорный вопрос!!! Нельзя ставить печать отдела кадров. Можно ставить печать ОК. Полина Герасимова: В записи в трудовой книжке печать при принятии ,а не при увольнении,это ошибка? В записи в трудовой книжке печать при принятии ,а не при увольнении,это ошибка? Ничего страшного. Это не ошибка, а описка.

При увольнении надо будет снова поставить печать. Печать ставиться после записи об увольнении. Да конечно. Идите разбирайтесь А то потом или предприятие исчезнет или опять какую нибудь засаду нам Думники придумают. При приеме в левом углу так как может Виктор Александров: Подскажите, в трудовой книжке ставится одна печать при увольнении, имеется в виду одна организация.

Подскажите, в трудовой книжке ставится одна печать при увольнении, имеется в виду одна организация. Есть же документ,регулирующий такие вещи: Правила ведения трудовых книжек, При приеме может ставиться штампик с названием При приеме не Светлана Шестакова: При приеме на рабрту в трудовой книжке пишется должность.

А печать ставится??? При приеме на рабрту в трудовой книжке пишется должность. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью Главбух права, при увольнении. Ну и напишите что угодно Руслан Павлов: Нормально ли, что в трудовой при увольнении только печать отдела кадров и без реквизитов?

Нормально ли, что в трудовой при увольнении только печать отдела кадров и без реквизитов? Если это утвержденно ЛНА организации и она надлежащего вида, то в чём проблема? Какие реквизиты Вы там желаете увидеть?

Алина Дорофеева: При увольнении в трудовую поставили печать отдела кадров, о она без реквизитов, это нормально? При увольнении в трудовую поставили печать отдела кадров, о она без реквизитов, это нормально? Не смертельно.. Надежда Дмитриева: Какую печать должен поставить работодатель при увольнении? Какую печать должен поставить работодатель при увольнении? В печати организации адрес места работы работников не ставится.

Что за бред? Кирилл Морозов: в трудовой сделали при увольнении две печати, сейчас запись недействительна. Жизнь ведь идет дальше. Просите справку, подтверждающую стаж работы на данном предприятии.

Как 2 печати могут помешать Вам устроится Олеся Егорова: Подскажите, в каком документе Украина прописано какая печать должна стоять в трудовой книжке при увольнении? Подскажите, в каком документе Украина прописано какая печать должна стоять в трудовой книжке при увольнении? Это внутренняя инструкция для кадровиков. Не знаю, как она у вас на Украине называется. Агния Анисимова: В какой форме напечатать справку при увольнении,о том что работник работал в нашей организации?

В какой форме напечатать справку при увольнении,о том что работник работал в нашей организации? Не понятно, вы являетесь работодателем по основному месту работы или по совместительству?

Запись о периоде работы по совместительству производится по основному месту работы на основании письменного заявления работника, справки и копии Кирилл Петров: в трудовую книжку не поставили печать при увольнении и даже суд ничего не может , можно ли как то претендовать на субсид.

Давид Сергеев: Какую печать нужно ставить при увольнении в трудовой книжке? Отдел кадров или гербовую. Какую печать нужно ставить при увольнении в трудовой книжке?

Правильно все-таки ставить "гербовую". Алла Баранова: Обязательна ли печать при увольнении,в каких случаях не ставиться? Обязательна ли печать при увольнении,в каких случаях не ставиться? Так как индивидуальный предприниматель вправе, но не обязан иметь печать, и как физическое лицо, в соответствии со ст. Без бумажки ты-какашка,а с бумажкой-человек. А разве солидная бумажка может быть без печати? Обязательно нужно поставить. При оформлении пенсии проверяют каждую запятую,а печати под лупой смотрят,сама в этом Антон Смирнов: Нет печати в трудовой книжке при увольнении.

Для этих целей на руки выдается трудовой договор. Для подтверждения увольнения Дмитрий Константинов: мне отказали в пфр в признании стажа работы, так как при увольнении была поставлена печать РСФСР в году, а должна была.

Если они уже ликвидировались, то такую справку можно взять в городском архиве. Обращайтесь в суд,предстоставьте свидетелей,с кем работали. Желательно зав. Лейла Сидорова: При увольнении мне поставили 2 печати в тК При увольнении мне поставили 2 печати в тК Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать условия трудового договора, с кем и когда были заключены. За объяснениями письменно обратитесь к работодателю.

Если Ваши права были нарушены, то можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Богдан Иванов: В трудовой книжке смазана печать,. В трудовой книжке при увольнении была смазана печать, как сделать исправления? В трудовой книжке смазана печать,. Вариант с постановкой рядом еще одной печати не пройдет. Можете попробовать, но наверняка пенсионный не примет такую книжку. Вам следует обратиться к бывшему работодателю, но не с просьбой поставить нормально печать к тому же печать уже Рядом проставленная еще одна печать подойдет,если предприятие не переименовывалось за прошедший период и не меняло печать,а так нужна только справке о стаже.

Правильно пишет Хоттабыч, сходить к бывшему работодателю и Нелли Алексеева: Не поставили печать в трудовую книжку при увольнении.

По закону ИП может работать без печати С. Трудовые книжки никто не отменял. И в ПФ при оформлении пенсии сверяют данные, имеющиеся в базе, с трудовой книжкой работника. С ней родной туда идут все, кто оформляет пенсию. Когда этот порядок Аида Казакова: взяли на работу с испытательным сроком печать в трудовую книжку ставят или не пока на испытательном сроке.

Печать в трудовую книжку ставится только при увольнении. После записи о приеме на работу печать не ставится. Испытательный срок- дополнительное условие Запись делают в течение 3 дней после приема, а печать ставится при увольнении.

Печать в трудовой книжке при увольнении

Трудовая относится к документам строгой отчетности, поэтому к её заполнению необходимо относиться с особым вниманием. Даже незначительная ошибка или неверная простановка печати может повлечь недействительность сделанной в ней записи. Поэтому при оформлении книжки следует соблюдать установленные законодательством правила. Впервые в трудовой делаются отметки при первичном оформлении служащего на фирме. Все данные, вносимые специалистами отдела кадров в книжку, обязательно должны основываться на советующих документах: паспорте, дипломе, водительском удостоверении и т. Любые записи, которые будут совершаться в данном документе, обязательно должны закрепляться подписью ответственного лица, подтверждающей правильность написанного.

В левом нижнем углу титульного листа трудовой книжки ставится печать работу и увольнении работодатель обязан ознакомить еевладельца под Например, при необходимости изменения конкретной записи о приемена.

Задайте вопрос юристу,

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В законодательстве не имеется общего правила, по которому все документы в обязательном порядке должны скрепляться печатью. Печать как обязательный реквизит кадрового документа является строго необходимой только в специально установленных случаях, например, в трудовой книжке. Кроме того, прямое нормативное требование иметь печать относится далеко не ко всем организациям. Заметим, что и Федеральный закон от 8 августа г. При регистрации юридических лиц, в соответствии с названным Законом, не требуется представлять в регистрирующие органы ни эскиз печати организации, ни иные сведения о ней. Это требование определено в:. Этими законами установлено, что печать юридического лица обязательно должна быть круглой, содержать полное фирменное наименование и указание на место нахождения общества. Итак, необходимость иметь печать прямо установлена только для некоторых организационно-правовых форм юридических лиц.

Как работать с трудовыми книжками по новым правилам

С 1 января года впервые поступающим на работу работникам трудовые книжки должны оформляться на новых бланках Однако на момент сдачи номера в печать официальной информации о том, что Госзнак России напечатал новые бланки, а Минфин России разработал порядок обеспечения ими работодателей, нет. Напомним, что трудовые книжки старого образца уже имеющиеся у работников действительны и обмену не подлежат. Еще раз обращаем внимание предпринимателей на то, что трудовые книжки ведутся только в организациях. Индивидуальные предприниматели не могут оформлять трудовые книжки своим работникам и вносить в них какие-либо записи.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Закрываем блок записей в трудовой книжке при увольнении работника

Как мы работаем? Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос.

Когда нужно ставить печать?

.

не поставили печать на первой странице, при увольнении печать стоит. трудовых книжек, после чего ставится печать организации запись и чем или кем и на каком основании оно уполномочено. На первой странице ставится печать данного работодателя, в правом углу "Дубликат".

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ. АДВОКАТ.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Стела

    Я думаю такие суммы не будут. Это как бы для перепуга. Как всегда. Например вот цена 70000 в год. Все будут говорить это очень много. А позже скажут ну мы подумали и сделаем 5000 , все опустят головы скажут ну ок, хоть не так много. Чуть ли радоваться не будут что начали платить налог которого раньше небыло.

  2. Прасковья

    Странно, ватных комментариев нет??сдохли что ли?

  3. egwhisela

    Почему нельзя написать заявление в Сбербанк о том, что деньги были переведены ошибочно с просьбой их вернуть? Или обратиться в суд с заявлением о том, что деньги были отправлены не корректно и так как не было договора, то нет и обязательств по оплате?

  4. sembnanthudist

    Что за абонентный отдел? Автор, ты что упал и ударился головой об асфальт?

  5. onitit

    Привезут вас на обыск сами опера после вашего ареста или привода в отделение, где вас уже обыщут и изымут все что есть в карманах, а также проведут предварительную, очень занимательную личную беседу. Понятыми будут или внештатные осведомители или просто тупо такие-же опера из отдела.