+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли руководство не продлять действия коллективного

Кодекс не содержит данных о том, какое количество раз можно продлять срок действия, как и информацию о запрете его многократного продления. Продлить действие локального акта можно один раз в 3 года. Это не осуществляется автоматически. Реорганизация требуется, если нет рентабельности, либо возникла необходимость достижения других важных целей. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Цепь ГРМ НЕ БЕССМЕРТНА! - Как продлить жизнь цепи ГРМ

Трудовой кодекс

Подпишитесь на год за руб. В организации заключен сроком на 1 год и действует коллективный договор. Профсоюзная организация, которая в настоящее время объединяет менее половины работников, обратилась с просьбой о рассмотрении вопроса о продлении действующего коллективного договора сроком на три года.

В статье 43 ТК РФ говорится о том, что стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Может ли работодатель отказаться от продления коллективного договора? Какие действия следует предпринять в соответствии с действующим законодательством? Согласно положениям, изложенным в ст. В том числе, существующим законодательством не предусматривается ответственность за отсутствие в компании коллективного договора, и заключение коллективного договора также не является беспрекословной обязанностью работодателя.

Однако основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений подразумевает необходимость представителей работников и работодателей участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и возможность проявлять инициативу по проведению таких переговоров ст. Процедура заключения коллективного договора подразумевает необходимость оповещения о начале коллективных переговоров второй стороны в письменной форме. После этого переговоры должны начаться в течение семи календарных дней.

Инициатору предложения направляется ответ, в котором указываются представители от своей стороны для участия в разработке договора. Таким образом, если сотрудники вашей компании обратятся с предложением заключить подобный документ, согласно основным принципам заключения коллективного договора, фирма обязана участвовать в переговорах и согласовать условия. В противном случае при отказе от разработки возможно привлечение компании к административной ответственности по ст.

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет ч. При необходимости стороны могут продлить его действие. Срок продления коллективного договора также не должен превышать трех лет ч. Продление коллективного договора осуществляется в порядке заключения, если договором не установлено иного. Организацию, как правило, представляет ее руководитель или уполномоченное им лицо. Индивидуальный предприниматель в коллективных переговорах может представлять свои интересы самостоятельно, а может, как и руководитель организации, быть представлен уполномоченным лицом.

Представителями сотрудников могут выступать профсоюзы либо иные представители или представительные органы, избранные сотрудниками ч. Профсоюзная организация, объединяющая более половины сотрудников организации, автоматически становится представителем всех его сотрудников ч. Две или более профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины сотрудников, могут создать единый представительный орган, который будет представлять всех сотрудников организации ч. Если сотрудники не объединены в профсоюзные организации или ни одна из них не объединяет более половины сотрудников, то на общем собрании сотрудников тайным голосованием может быть избран иной представитель или представительный орган из числа сотрудников ч.

Инициировать коллективные переговоры может как руководство организации, так и сотрудники ч. Если переговоры инициировали сотрудники, то их представители обязаны известить об этом все иные первичные профсоюзные организации, объединяющие сотрудников данного работодателя ч.

Сделать это нужно одновременно с направлением работодателю предложения о начале коллективных переговоров. Представители той стороны, которая получила предложение о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения предложения ч.

Днем начала коллективных переговоров считается день, следующий за днем получения инициатором их проведения ответа на свое предложение начать переговоры ч. Типовой формы документа законодательством не предусмотрено.

Макет носит рекомендательный характер. Они будут полезны и работодателям других регионов. Оба документа содержат примерный перечень вопросов, которые можно урегулировать коллективным договором:. Подробнее о примерном содержании каждого из разделов см. Помимо указанных выше, в коллективном договоре могут быть урегулированы и иные вопросы. Например, соответствующими разделами могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для лиц с семейными обязанностями и многодетных сотрудников, негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников, страховка для сотрудников, оплата мобильной связи и проезда на общественном транспорте, проведение корпоративных мероприятий и прочее.

Если такие условия включены, то они не должны применяться ч. На это указывают и суды см. С этой целью стороны обязаны предоставлять друг другу, а также органам госнадзора необходимую для осуществления контроля информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса. Не пропустить. Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Читайте в свежем номере. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы. Продление действия коллективного договора. Вопрос-ответ по теме Изменения "некоммерческого партнерства" в ассоциацию Правомерна ли сдача в аренду помещения, которое не введено в эксплуатацию Как зарегистрировать переход права собственности Условия стирки спецодежды на предприятии Продление срока действия сертификата специалиста.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири. Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Как Вы относитесь к четырехдневной рабочей неделе?

Поддерживаю: дополнительный выходной — это счастье! Как 4 дня? И так ничего не успеваю! Мне без разницы. Я сам решаю, когда работать. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. С какого момента договор можно считать расторгнутым. Как юристу избежать претензий ФНС к договору аренды.

В КоАП пропишут штраф для тех, кто мешает адвокатам. Росстат опубликовал балансы компаний. Компании будут сообщать о том, что они привлекли коллекторов. Статьи по теме. Судьи требуют дипломы. Как юристам оставаться продуктивнее коллег. Когда нужна доверенность на получение товара. Что такое преюдиция.

Больше чем soft skills. Какой навык поможет насквозь увидеть оппонента и судью. Контакты Подписка Почему юрист компании? Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Если Вы юрист, не уходите! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл.

Сроки действия коллективного договора

Протокол принятия коллективного договора образец. Чем коллективный договор отличается от соглашения. Обязателен или нет колдоговор? Уведомительная регистрация коллективных договоров. Порядок проведения коллективных переговоров. Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения. Трудовой коллектив и работодатель могут заключить новый колдоговор или пролонгировать уже существующий.

Статья Действие коллективного договора. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его.

Может ли руководство не продлять действия коллективного

Нужен ли предприятию коллективный договор? И если нужен, то зачем? А что в нем написать? И как его заключить к взаимному удовольствию работников и работодателя, не нарушив при этом закон? На эти и другие вопросы, связанные с заключением коллективного договора, мы попытаемся ответить в данной статье. Коллективный договор нужен в том случае, если в организации стремятся ввести более совершенное по сравнению с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений. Суть коллективного договора в том, что работодатель предоставляет работникам улучшенные условия труда, учитывающие особенности деятельности данного предприятия, а работники со своей стороны отказываются от наиболее действенного способа давления на работодателя — от забастовки. Коллективный договор не является обязательным документом для организации. Такой договор заключается между организацией и ее работниками на добровольной основе и представляет собой одну из форм социального партнерства ст.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Подпишитесь на год за руб. В организации заключен сроком на 1 год и действует коллективный договор.

Как продлить коллективный договор?

Акция месяца 8 88 Расскажите мне о процедуре продления срока действия коллективного договора. Мы свой приняли на год, у нас один коллективный договор, который действует в пяти структурных подразделениях пожарных частях , хотим не новый заключать а продлить этот. Какие этапы мы должны пройти? Сначала предложение в структурные подразделения о продлении срока действия коллективного договора, от структурных подразделений согласие в какой форме мы должны принять? Продление действия коллективного договора проводиться по общим правилам процедуры коллективных переговоров.

Продление действия коллективного договора

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Согласно ст. В силу ст. В ходе пересмотра коллективного договора должен быть решен вопрос о возможности сохранения льгот для работников и выполнения других условий, предусмотренных прежним коллективным договором. Внесение изменений и дополнений в него возможно только по взаимному согласию сторон.

Однако коллективный договор не относится к обязательным локальным коллективного договора, срок можно увеличить (продлить) до трех лет. продление действия коллективного договора на дополнительный срок не может.

Продление коллективного договора (образец)

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения. Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

Хитрости коллективного договора

Вопрос: Три года назад из главного управления нашей организации пришел коллективный договор видимо, для образца. Насколько я знаю, полагалось заключить по этому шаблону свой договор, но кадровик этого не сделала. Сейчас этот коллективный договор истек. И надо бы заключить новый, но ожидается реорганизация.

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Заключается коллективный договор между работниками и работодателями в лице их представителей.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тактика назначения судебной экспертизы документов
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. calice88

    А как ,если ни один банк не имеет лицензию на право кредитования физ.лиц? Дайте ответ?